Boletín informativo del SUTUACM

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PRONUNCIAMIENTO DE LA ASAMBLEA SINDICAL DEL PLANTEL TLALPAN II

José de Jesús Bazán Levy ya no es el director general del IEMS pero lo ha dejado en una situación de abandono presupuestal y educativo sin precedentes producto de una política dictada desde la jefatura del GDF y aplicada por él y todo su nefasto equipo de directores, subdirectores de área y coordinadores de plantel.

Sin embargo, el futuro del Instituto no se vislumbra mejor. De nueva cuenta, pero con más fuerza, el IEMS está siendo escenario de una lucha entre corrientes del PRD que no tienen más interés por las preparatorias del GDF que el de apoderarse de ellas. No hay la más mínima intención de defender y fortalecer el modelo educativo de estas preparatorias pues su único objetivo es el de colocarse como directivos del IEMS de la misma manera que lo hacen cuando se disputan las candidaturas a cargos de elección popular. Las supuestas nuevas autoridades del IEMS, no tienen más “mérito” para dirigir esta institución educativa que el de pertenecer a una corriente perredista, empezando por Freyja Puebla, presunta directora general del IEMS, persona de todas las confianzas de la senadora Alejandra Barrales, quien junto a los demás legisladores del PRD aprobaron la mal llamada “reforma educativa”.

Aunado a esta disputa, los directivos anteriores del IEMS y que ahora se quedaron sin trabajo, presionan a las supuestas nuevas autoridades con el objetivo de mantener sus posiciones dentro del Instituto. Es el caso de los ex-directores académico y de asuntos estudiantiles que negocian la asignación, al margen de la Comisión Mixta de Admisión y Promoción, de una plaza de Docente-Tutor-Investigador. Durante su administración se les hizo costumbre violar el Contrato Colectivo de Trabajo y ahora quieren seguir haciéndolo. También es el caso de los coordinadores de plantel quienes repentinamente se han transformado en “defensores” del IEMS cuando que ellos han sido factor fundamental del deterioro que ha venido sufriendo el Instituto y representan el principal obstáculo para que el modelo educativo de las preparatorias del GDF se fortalezca, además de que se han distinguido por golpear duramente a los trabajadores del IEMS en sus condiciones laborales y por dar de baja indiscriminadamente a los estudiantes. Estas autoridades son al IEMS como Esther Orozco es a la UACM.

El jefe de gobierno Miguel Ángel Mancera (junto con la ALDF), negó un aumento sustancial al presupuesto del IEMS que tanto necesitaba y ahora permite que la conducción del Instituto se la disputen tribus perredistas y las anteriores autoridades como pago a la aceptación de su candidatura por la Jefatura de Gobierno. Ambas cosas son parte de una misma política que no tiene dentro de sus prioridades el fortalecimiento de las dos instituciones educativas de nivel medio superior y superior de la capital: el IEMS y la UACM, a pesar de sus reiterados discursos sobre la necesidad de apoyar a los adolescentes y los jóvenes de esta ciudad.

En este tránsito de administración uno de los principales afectados, además de los estudiantes, seremos los trabajadores que pertenecemos a esta institución educativa pues, en nombre de la falta de presupuesto, las autoridades pueden realizar despidos injustificados toda vez que han comenzado a solicitar renuncias sin distinción alguna no respetando los acuerdos firmados con el SUTIEMS como es el caso de la basificación de los enlaces y médicos del IEMS obtenida en el reciente convenio del 3 de diciembre de 2012, derivado del emplazamiento a huelga por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.

De esa manera, los afiliados al SUTIEMS en el plantel Tlalpan II declaramos que ni las anteriores autoridades ni las actuales serán las que defiendan al IEMS como institución educativa pública, gratuita y laica. Ambas se dan la mano para llevar a cabo la misma política antieducativa y antilaboral. Sólo los trabajadores del IEMS, estudiantes y padres de familia, todos unidos, defenderemos consecuentemente este proyecto de educación pública a nivel medio superior que ha beneficiado -y lo seguirá haciendo- a un sector importante de la juventud del Distrito Federal en las regiones más marginadas.

Al mismo tiempo afirmamos sin ambigüedades: el SUTIEMS no permitirá que se afecten las condiciones laborales de ningún trabajador que pertenezca a alguna de las dos modalidades del IEMS: escolar y semiescolar.

Atentamente

Pueblo de San Miguel Topilejo, a 15 de febrero de 2013

¡Por Educación y Trabajo dignos!

ASAMBLEA DEL PLANTEL TLALPAN II

SUTIEMS

Campaña de firmas por la reinstalación inmediata de la Mtra. María de Lourdes Martínez Romero

15 de febrero de 2013

A la Dirección General del IEMS-DF:

La Mtra. María de Lourdes Martínez Romero es profesora de la modalidad semiescolarizada del IEMS-DF y ha impartido la asignatura de Biología de manera ininterrumpida desde hace más de cuatro años, principalmente en el plantel “Belisario Domínguez” (GAM 1) del Instituto. Sin embargo, este semestre la Mtra. Martínez fue cesada de sus funciones de manera repentina e injustificada. Sin que la coordinadora, el enlace de la Modalidad Semiescolar de su plantel, ni el Lic. Andrés Sosa (JUD de Control del Sistema Semiescolarizado), le hayan dado una explicación clara de su situación, dejando a la maestra en una completa incertidumbre. Además, estos hechos implican que la profesora ha sido separada de sus funciones en la modalidad semiescolar sin mediar para ello un aviso previo, explicación o justificación.

Cabe mencionar que desde hace dos años la Mtra. Martínez Romero, junto con otros profesores de la modalidad semiescolarizada, se encuentra en proceso de diálogo con las autoridades del Instituto para avanzar un proyecto de basificación para los profesores de dicha modalidad, misma que ha sido difícil por las constantes negativas a reconocer los derechos laborales que corresponden por ley a los profesores. Debido a esto, la citada profesora ha participado en diversas medidas de presión y protesta, en coordinación con otros profesores de la modalidad, para dejar clara su postura de inconformidad ante las condiciones laborales precarias en las que actualmente laboran todos los profesores de la modalidad semiescolarizada.

Estos antecedentes nos hacen pensar que el repentino e injustificado despido de la Mtra. María de Lourdes Martínez Romero responde a un actuar represivo por parte del IEMS-DF ante las manifestaciones de inconformidad de la profesora en contra de las condiciones precarias en las que labora ella y el resto de los profesores de la modalidad semiescolarizada.

Es por eso que los abajo firmantes EXIGIMOS LA INMEDIATA REINSTALACIÓN DE LA MTRA. MARÍA DE LOURDES MARTÍNEZ ROMERO EN SUS FUNCIONES DE PROFESORA DE LA MODALIDAD SEMIESCOLARIZADA del IEMS-DF.

¡ALTO A LA PRECARIEDAD LABORAL PARA LOS TRABAJADORES DEL IEMS-DF!

¡ALTO A LOS DESPIDOS INJUSTIFICADOS!

¡ALTO A LA REPRESIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES!

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REINSTALACIÓN INMEDIATA DE LA MTRA. MARÍA DE LOURDES MARTÍNEZ ROMERO EN SUS FUNCIONES DE PROFESORA DE LA MODALIDAD SEMIESCOLARIZADA DEL IEMS

Diálogo de profesores del semi con Bazán durante el cierre del plantel Coyoacán el 27 de noviembre de 2012, por la basificación de los docentes de esta modalidad.

México D.F. a 15 de Febrero del 2013

A LA COMUNIDAD DEL IEMS D.F.

Por este medio se informa que la profesora María de Lourdes Martínez Romero trabaja en el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal desde el año 2009 impartiendo la asignatura de Biología I y II en la modalidad semiescolar en el plantel GAM I (Belisario Domínguez).

Debido a la restricción y limitantes en el uso de instalaciones y materiales para alumnos y profesores de la modalidad semiescolarizada -en este caso el uso del laboratorio para las prácticas de Biología- la profesora mencionada implementó desde la primera generación de la modalidad semiescolarizada el trabajo en campo con los alumnos para el establecimiento de un huerto escolar en el plantel con la finalidad de que el estudiante aprenda a cultivar hortalizas e integre los conocimientos de la asignatura a la práctica.

Dado que los profesores de la modalidad semiescolar no son reconocidos como trabajadores docentes del IEMS (son llamados “asesores”), son contratados bajo el régimen de honorarios, se les paga por hora, no cuentan con prestaciones, firman contratos temporales y sufren normalmente retrasos en su pago. La citada profesora ha denunciado esta situación de precariedad laboral y ha luchado por la basificación de toda la plantilla de profesores del sistema semiescolar desde hace aproximadamente 2 años.

Además del trabajo frente a grupo, la profesora ha sido contratada por el IEMS para realizar reactivos y dar asesoría a los alumnos como revisora del Tema Eje. El semestre pasado le fue aprobado un proyecto para impartir un taller de huertos familiares cuyo resultado concreto -además del aprendizaje práctico de los alumnos- es el establecimiento de un sistema de manejo de residuos orgánicos en el plantel que incluye la producción de lombricomposta para el huerto escolar.

La profesora María de Lourdes entregó el pasado mes de enero el informe del taller de huertos en el plantel GAM I al enlace de la modalidad semiescolar, Edgar Gallegos, y a la subdirectora de Coordinación del plantel, María Natalia Valdés Martínez, así como al encargado de la modalidad semiescolar en el IEMS, Andrés Sosa. El enlace de la modalidad en el plantel, Edgar Gallegos, le pregunta a la profesora su disponibilidad de horario para atender a los grupos de Biología II en el semestre que inició el pasado lunes 11 de febrero. Así mismo, el responsable de la modalidad semiescolar, Andrés Sosa, le confirma a la profesora la continuidad en la impartición del taller de huertos familiares en el plantel GAM I.

El día 19 de enero la maestra se presentó al plantel GAM I a las réplicas orales de alumnas de las cuales fue revisora en sus temas eje. La profesora María de Lourdes trabajó ese día, como parte del presídium y al lado de Edgar Gallegos y la subdirectora de Coordinación del plantel, María Natalia Valdés Martínez, en la evaluación de las alumnas ya egresadas.

El pasado sábado 9 de febrero la profesora asistió al curso de inducción para los profesores del semiescolar en el plantel Coyoacán que se imparte al inicio de cada semestre.

Ante la falta de información sobre los horarios de la asignatura de Biología II para este semestre, la profesora le pregunta vía telefónica al enlace de su plantel, Edgar Gallegos, y éste la cita el día miércoles 13 de febrero a las 10:00 am. Le es entregado a la maestra un oficio solicitando su presencia en la Subdirección Jurídica del IEMS para dar seguimiento a un oficio que interpuso la subdirectora de Coordinación del plantel, María Natalia Valdés Martínez, el pasado 29 de Noviembre de 2012. Cabe mencionar que la citada subdirectora asume el cargo a mitad del semestre pasado y no da informe alguno a la profesora María de Lourdes sobre el motivo del oficio que interpuso.

Ante la insistencia de la profesora María de Lourdes en que se le informe sobre su recontratación para continuar impartiendo la asignatura de Biología, finalmente se le confirma que no se le asignarán más grupos. Hasta la fecha no ha habido nadie en el IEMS que explique claramente a la profesora los motivos por los cuales dejará de ser contratada.

El mismo día 13 de febrero por la tarde, la profesora mencionada acude a las instalaciones centrales del IEMS a la mesa mixta de promoción y admisión en la que trabaja el SUTIEMS y las autoridades correspondientes el IEMS. Al denunciar la situación, el nuevo director académico Julio Escamilla Salinas, le da a la profesora una cita para el día 14 de Febrero al mediodía, cita a la que éste no asiste.

Los hechos demuestran que ha habido una falta de respeto total hacia la profesora y que ante la carencia de pruebas, argumentos y explicaciones sobre su despido, el motivo para no recontratarla es la represalia por las actividades de denuncia y lucha por los derechos laborales de los profesores del semiescolar, así como el activismo que la profesora lleva a cabo por la igualdad de todos los estudiantes del IEMS (sean de la modalidad escolar o semiescolar) y de apoyo a la lucha del personal de intendencia contra su precariedad laboral.

Se convoca a los interesados a reunión el próximo martes 19 de febrero a las 11:30 en las oficinas centrales del IEMS para exigir a la nueva directora del IEMS la reinstalación de la profesora María de Lourdes Martínez Romero y la reanudación de la mesa de negociación para la basificación de los profesores del semiescolar del IEMS.

¡REINSTALACIÓN INMEDIATA E INCONDICIONAL DE LA PROFESORA MARÍA DE LOURDES MARTÍNEZ ROMERO EN EL IEMS DF!

¡ALTO A LA PRECARIEDAD LABORAL PARA LOS TRABAJADORES DEL IEMS-DF!

¡ALTO A LOS DESPIDOS INJUSTIFICADOS!

¡ALTO A LA REPRESIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES!